Épargne salarialeUn dispositif adapté à votre entreprise et à vos objectifs

Devis gratuit

Épargne Salariale à Marseille

Votre régime social

Ajouter un autre bénéficiaire ?

Vous pouvez assurer sur votre contrat : votre conjoint (ou partenaire lié par un PACS ou concubin), vos enfants ou ceux de votre conjoint à charge, vos ascendants ou descendants ou ceux de votre conjoint vivant sous le même toit.

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Renforcez la motivation de vos salariés

Chez Ennéa Marseille, nous vous proposons une large gamme de solutions d’épargne salariale et vous aidons à mettre en place un dispositif adapté à votre entreprise. Ainsi, vos salariés et vous-même constitueront une épargne et prépareront une retraite complémentaire tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.

Les atouts de l’assurance épargne Salariale

L’épargne salariale permet d’investir les primes d’intéressement et de participation, avec un abondement éventuel de l’employeur. Le tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux : les sorties en capital sont non imposables à l’impôt sur le revenu après la période de blocage de 5 ans ou en cas de déblocage anticipé autorisé par la réglementation.

Pourquoi choisir Ennéa Marseille pour un dispositif d'épargne salariale ?

Un accompagnement personnalisé

L'équipe d'Ennéa Marseille vous accompagne dans la gestion de votre épargne. Nous vous suivons tout au long de la vie de votre entreprise et vous apportons conseils. Nous sommes votre interlocuteur privilégié et suivons l’évolution de vos besoins sur le long terme.

Gestion libre de vos placements financiers

Vous gérez vous-même votre épargne, et les arbitrages sont gratuits ! Vous pouvez aussi confier la gestion de votre épargne à nos gérants selon vos objectifs dans le cadre de la gestion pilotée.

Vous donnez du sens à votre épargne

Profitez d'un contrat qui valorise l'épargne de vos salariés dans un cadre fiscal favorable, avec de nombreuses opportunités d’investissements.

Épargne Salariale : consultez nos questions/réponses

Quel placement choisir dans une épargne salariale ?

Avant de choisir un placement pour votre PEE, posez-vous quelques questions et définissez votre profil d’investisseur le plus objectivement possible :

Quelle est la durée minimum de votre placement ?
Pour quel(s) projet(s) ?
Quelle est votre capacité à assumer un risque de perte en capital ?

L'équipe d'Ennéa vous accompagne pour vous aider à répondre à ces questions et vous conseiller tout au long de la gestion de votre épargne.

Peut-on débloquer son épargne salariale de manière anticipée ?

Votre épargne est bloquée pour une période de 5 ans, mais vous pouvez la débloquer dans 9 cas différents comme le mariage, l’achat d’une résidence principale, l’arrivée d'un 3e enfant…